Жұмыс күшінің көшбасшылық академиясы
Хадсон округінің қоғамдық колледжі, Гудзон округі, ЛеФрак отбасы, Мак-Кали және Аспен институты және жергілікті мүдделі тараптар 2019 жылы Гудзон округінде жұмыс күшін дамыту мамандары үшін жұмыс күшінің көшбасшылық академиясын құру үшін серіктес болды. Бұл Академияның мақсаты - өз бағдарламаларын немесе ұйымдарын басқара алатын, сонымен қатар тиімді жұмыс күші жүйелерін құру үшін бірлесіп жұмыс істей алатын жұмыс күшін дамыту көшбасшыларының желісін дамыту.
Жұмыс күшінің көшбасшылық академиялары коммерциялық емес ұйымдардан, бизнес-ассоциациялардан, қоғамдық колледждер мен университеттерден, кәсіподақ негізіндегі оқыту күштері мен мемлекеттік агенттіктерден жұмыс күшінің көшбасшыларының өзара оқыту қауымдастығын құрады және қолдайды. Академияларға қатысушылар елдің түкпір-түкпіріндегі жетекші практиктермен жұмыс істейді, практикалық жоспарлау құралдарымен танысады және жергілікті жұмыс күші жүйесін нығайту үшін тиімді жұмыс күшінің стратегиялары туралы ойлануға және әзірлеуге сирек мүмкіндік алады. Қатысушылар сондай-ақ 360 дәрежелі көшбасшылықты бағалауды қоса алғанда, көшбасшылықты дамыту іс-шараларымен айналысады. Стипендиаттар конкурстық өтінім беру процесінде таңдалады және әдетте бағдарлама өзгерістерін енгізуге өкілеттігі бар жоғары деңгейдегі менеджерлер болып табылады. Академиялардың түлектері Аспен институтының құрамына кіреді Экономикалық мүмкіндіктер стипендиаттары желісі.
Алғашқы сыныптың 2019 - 2020 стипендиаттарымен танысыңыз.
Сәйкес үміткерлер Гудзон округінде орналасқан және жұмыс істейді және коммерциялық емес ұйымдарда, бизнес қауымдастықтарында, қоғамдық колледждер мен университеттерде, кәсіподақ негізіндегі оқыту күштері мен мемлекеттік агенттіктерде жұмыс істейтін жұмыс күшін дамытуда көшбасшылар болып табылады. Әрбір стипендиат он екі күндік жеке сессияларға, сондай-ақ оқуды, қолдануды және сессиялар арасындағы ынтымақтастықты жалғастырады деп күтілуде. Қатысушылар процеске жазбаша түрде міндеттенеді және толық қатысуға келіседі.
Біздің келесі когортаға арналған өтінімді қайта тексеріңіз.
Гудзон округінің жұмыс күшінің көшбасшылық академиясы жергілікті жұмыс күші жүйесінде өз тәжірибесін жетілдіруге мүдделі көшбасшыларға бағытталған және он екі күндік жеке сессияларды қамтиды, атап айтқанда:
- Академияның үш күндік демалысы ашылады.
- Шамамен алты апта сайын өтетін бес күндік семинарлар сериясы.
- Үздіксіз оқу, қолдану және семинар сабақтары арасындағы ынтымақтастық, екіге дейін өздігінен басқарылатын уақыт сеанстар арасындағы сағат, сондай-ақ стипендиаттардың шағын тобында тоғыздан 12 сағатқа дейін бірлескен жобалық жұмыс.
- Соңғы үш күндік демалыс.
- Жергілікті және аймақтық жұмыс күшін дамытуға мүдделі тараптарға Бірлескен оқу зертханасының тұсаукесерін қамтитын соңғы, бір күндік рефлексиялық сессия.
Байланыс ақпараты
Үздіксіз білім беру және жұмыс күшін дамыту мектебі
Ньюкирк көшесі, 161, люкс E504
Джерси сити, NJ 07306
(201) 360-5327